8月18日,在第八届中国人力资源日当天,猎聘成功打造了一场别开生面的818欢效节直播盛典。活动现场,猎聘隆重揭晓了“2025年度AI效星”榜单,来自互联网、制药、能源、金融等多个领域的20家企业代表脱颖而出,荣获“AI效星”殊荣,成为AI招聘领域的标杆典范。
这场历时两小时的直播盛典,不仅深度呈现了AI技术对招聘生态的革新重塑,更通过“意向人选”全民体验日、超值套餐优惠及多轮互动抽奖等丰富环节配资世家,为HR从业者打造了一场专属的效能升级盛宴。
猎聘创始人兼CEO戴科彬全程参与直播互动。他指出:“在AI时代,技术赋能HR实现降本增效已成为行业共识,AI正成为推动人力资源行业变革的核心驱动力。”基于这一趋势,猎聘持续加码AI产品研发,于今年3月正式推出猎聘AI企业版,覆盖了意向人选、智能邀约、简历快读等系列AI产品,直击招聘过程中长期存在的需求表达难、人岗匹配难、意向确认难等核心痛点。
以“意向人选”为例配资世家,该产品猎聘专业顾问对用人方和求职者的深度访谈,采用“AI+专业服务”双轮驱动模式,可在24小时内为企业精准筛选出高度匹配且沟通意愿强烈的优质候选人。实际应用数据显示,“意向人选”创造了最快5分钟推荐首份简历、14分钟完成交付、4天实现入职的行业新纪录,大幅提升了企业的招聘效率和体验。
直播期间,戴科彬与多位使用猎聘AI产品的企业HR高管进行了实时连线。连线嘉宾一致表示,猎聘的AI解决方案不仅显著提升了人才获取效率,更推动了企业招聘体系的数字化转型,增强了HR从业者拥抱AI的信心,也进一步了点燃了HR的职业自豪感。
为回馈客户支持并助力更多企业实现AI赋能,猎聘在直播中重磅推出了多项福利,包括AI提效包(内含8个AI快读、1个AI邀约和8个超级聊聊),以及“意向人选”免费体验券,受到了在线HR的热烈欢迎。根据猎聘“意向人选”实时统计数据,在本次直播短短两小时内,“意向人选”推荐职位数超1300个,推荐人选数近5000个;下载职位数近500个,与此同时,下载人选数近700个。
当直播盛典接近尾声,戴科彬正式揭晓了“猎聘2025年度AI效星”榜单。该评选基于猎聘平台多维度数据分析,重点考察企业对AI招聘工具的使用频次、探索深度与实际成效,旨在发现那些在AI招聘领域深度实践、成效卓著的HR先锋,为行业树立新标杆。
戴科彬强调:“AI招聘已从可选方案升级为必备工具,它正在将HR从繁琐事务中解放出来配资世家,使其能够更专注于战略性工作和人性化沟通,创造更大的组织价值和社会价值。”他表示,本次“欢效节”不仅是对HR节日的庆祝,更是与行业共享AI成果的喜悦。“我们欣喜地看到,AI技术正在重塑人才招聘的每一个环节,这些创新成果的共享将为行业发展注入强劲动力。”未来,猎聘将持续深化AI技术创新,推动人力资源行业向更智能、更高效的方向发展,让更多企业和人才共享技术变革红利。
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